陕西治疗白癜风的医院 http://news.39.net/bjzkhbzy/170224/5231182.html近日，公司*委结合市委巡察反馈意见整改工作和全市干部作风大整顿，印发了《五粮液集团（股份）公司干部作风大整顿实施意见》，各基层*组织按照要求，迅速行动，纷纷通过召开干部作风大整顿动员部署会、专题学习会等，对本单位干部作风大整顿工作进行动员部署。
普什集团*委
普什集团*委召开干部作风大整顿专题工作推进会，五粮液集团*委委员、副总经理，普什集团*委书记、董事长、总裁杨齐出席会议并讲话。杨齐强调，要全面贯彻宜宾市委和五粮液集团*委决策部署，充分认识这次集中整顿的重要性、必要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到开展干部作风大整顿的要求上来，严格按照学习教育、查纠问题、整改落实、建章立制四个阶段的具体推进要求认真抓好落实。要坚持问题导向，聚焦干部作风建设方面存在的突出问题，坚决把纪律和规矩挺在最前面，真正让纪律规矩成为带电的“高压线”，引导*员干部牢固树立底线意识和危机意识，始终做到不越雷池、不乱章法，为五粮液集团和普什集团改革创新发展提供坚实的作风保证。
环球集团*委环球集团*委在干部作风大整顿专题会上要求，落实干部作风整顿各项工作，重点要做好“五抓五强”。一是抓学习、强理论，坚持把学习教育贯穿始终，不断强化理论根基；二是抓落实、强保障，要围绕作风整顿四个阶段内容，强化责任落实，明确职责分工，确保落到实处、取得实效；三是抓纪律、强规矩，要狠抓纪律执行，严格对照问题清单跟踪督办，做到勇于自我革新；四是抓载体、强宣传，要充分利用线上+线下相结合的宣传方式,形成敢于担当、勇于突破的浓厚氛围；五是抓整改、强效能，要坚持即查即纠、立查立改，用扎实的工作成效来检验作风整顿的实际效果，把活动成果转化为干事创业的强大动力，推动公司高质量发展。安吉物流集团*委
安吉物流集团*委在干部作风大整顿专题会上要求，要提高*治站位，充分认识干部作风大整顿工作的重要性和必要性；要坚持实事求是，对照整改重点查找问题；要明确目标任务，抓好问题整改落实；要建立常态长效机制，完善制度建设；要强化监督检查，确保作风整改实效。
海大集团*委海大集团*委在干部作风大整顿专题会上要求，要全覆盖开展作风整顿，将作风整顿范围扩大到公司领导、中层干部和*员骨干；要坚持实事求是的原则，各级管理者、*员要实事求是查找问题，实事求是进行整改，务求工作实效；要采用“*支部+部门”相结合的方式，联合开展作风整顿工作；要紧盯高质量发展目标，扎实开展作风整顿工作。长江源公司*总支长江源公司*总支在干部作风大整顿专题会上要求，要提高认识、统一思想，认真开展学习查纠，切实抓好整改落实，从源头上根除问题，筑牢“清”的根基，保证整顿成效。参会人员对照重点整顿的几个方面，经过个人自查、*员互查、班子分析等方式，填写完成干部作风突出问题问卷调查表、干部作风突出问题及整改事项清单。车间*支部车间*支部在干部作风大整顿专题会上要求，要深入学习集团公司*委作风大整顿工作要求，并动员大家提高思想认识，认真抓好各项工作落地落实。会议根据查纠问题阶段个人自查、*员互查、内部讨论、班子分析、群众问效的要求，采取座谈讨论和面向班子成员、段室负责人、普通*员、普通群众发放《干部作风突出问题问卷调查表》的方式查问题、找差距，形成了车间*支部集体、班子成员个人《干部作风突出问题及整改事项清单》。保健酒、果酒公司*支部保健酒、果酒公司*支部在干部作风大整顿专题会上要求，要提高综合能力，从“我不会说、不会写、不会干”转变为“我会说、我会写、我会干”；要落实工作责任，从“等靠要赖”“庸懒散浮拖”转变为主动担当、主动作为；要扩大问题检视范围，从“灯下黑”转变为“灯下白”，检视别人的同时更要检视自己；要优化管理方法，从单纯的管理转变为管理与服务两手抓、两手硬。
第五*支部、第七*支部、第八*支部、车间*支部、车间*支部、车间*支部、车间*支部、车间*支部、环保产业公司*支部、金龙公司*支部等基层*组织通过多种形式召开干部作风大整顿动员部署会，并对相关工作进行安排部署。
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