4月2日，茅台保健酒业公司召开贯彻落实茅台集团*委“三找”大讨论活动工作部署会，安排部署公司“三找”工作。公司*委书记、董事长王开馥，公司*委副书记、副董事长、总经理范庆华，公司*委副书记、纪委书记杨盛勇以及公司*委领导陈强、郑悄然、帅承举、姚晓波参加会议。会议要求，各直属基层*组织、各单位部门要切实提高站位，加深认识；要领导带队，全员行动；要放眼未来，注重当下。
“目标、目的和意义已经明确、明白，接下来抓紧开始干，抓紧执行，但一项工作干好干坏，质量高度，关键看干部，关键看领导干部如何率先垂范，所以领导干部必须带头。现在我们正在进行第二轮干部选拔任用工作，公司*委会把参与‘三找’的情况作为衡量和评价一个干部的依据之一”，王开馥希望大家高度重视此次“三找”大讨论活动。他表示，作为领导，作为干部，找不到问题就是最大的问题。
会议指出，既要从战略的高度、从整个集团的层面去找，也要