主题：搭建供需平台服务临港产业
主办单位：临港开发区人力资源和社会保障局
协办单位：翠屏区就业促进局、宜宾三江人才网（ybjsrc)
承办单位：沙坪街道劳动保障所
招聘时间：7月12日（星期四）上午9：00至12:00
招聘地点：临港区人力资源服务中心门口（智能终端示范产业园A区大门口）、
地点：可以乘坐17路、34路、38路、40路公交车到临港智能终端站下车，下车后街对面是招聘会现场。
招聘单位：
朵唯云谷、伟恒数码、明德通讯、京龙光电、邦华智慧、绿泰威科技、微兆科技、领歌国际等40余家企事业单位。
应聘对象：
（一)各类就业困难人员、精准扶贫对象及失业人员。
（二)各类技能性、实用性人才及熟练工、普工。
（三）应往届大中专毕业生（含职高、全职、技校生）。
（四）各类企事业单位欲交流专业技术人才、管理人才及技术工、普工
六、应聘者须带资料：
本人身份证、户口簿、毕业证、建卡贫困户登记卡、《就业失业登记证》原件及复印件，一寸彩色照片3张。
宜宾三江人才网
3、负责日常办公用品的整理，保证展厅的干净与舒适；
4、公司人员的外出登记，客人到访的信息传达与引导；
5、公司前台快递的收发；活动的参与协助；
任职要求：
1、大专及以上学历(优秀应届毕业生亦可），熟练使用Word、Excel等办公软件；
2、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
3、20-32岁女性，形像气质佳，身高cm以上。
4、个性沉稳且活跃，工作态度良好。
薪酬福利：-元/月（基本薪资/带薪年假/六险/餐补/全勤奖/节日福利等）
（二）行*人事专员1名
岗位职责：
1、为新到同事办理入职手续，并培训公司相关规章制度，发放工作物品并做好登记，录入考勤指纹，做好电子档个人档案登记；
2、做好离职同事的静电服，拖鞋，衣柜钥匙以及住宿舍同事钥匙的回收和水电气扣费；
3、人事档案电子档更新全部完成,离职人员档案已全部清理；
4、办理新同事宿舍住宿及宿舍管理；报每天出勤情况，打卡异常人员，
6、考勤汇总及工资表制作，并全部签完工资条留存档，
7、社保局办理当月购买社保以及离职停办社保业务。
8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等事项。
任职要求：
1、22-35岁女性，大专及以上学历，1年以上人事行*工作经验，office办公软件熟练；
2、熟悉人事绩效考核、熟悉当地劳动人事法规*策；
3、较强的沟通能力及解决问题的能力，责任感与敬业精神。
薪酬福利：-元/月（基本薪资/带薪年假/六险/餐补/全勤奖/节日福利等）
（三）会计1名
岗位职责：
1、负责增值税，企业所得税，个人所得税，土地使用税，印花税，工会经费的申报；
2、负责总账凭证账务处理；
3、负责出口退税申报，应对函调，跟进退税款(可培训)；
4、负责投资协议项目补贴的申请和跟进，积极对接企业服务中心、管委会等；
5、负责外部各类报表的报送，负责内部财务分析基础数据的提供；
6、检查账务处理，负责装订、保管档案凭证，及时提供检查；
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有助理会计师及以上职称优先考虑；
2、有2年及以上财务工作经验，熟悉会计报表的处理，熟悉会计法规和税法，熟悉使用财务软件；
3、男女不限22-37岁，具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，有强烈的责任感、良好的沟通能力和工作效率。
薪酬福利：-元/月（基本薪资/带薪年假/六险/餐补/全勤奖/节日福利等）
（四）仓库管理员3名
岗位职责：
1、仓库出入库手续办理，掌握物料进、出、销、存的规范操作流程及账务处理。
2、仓库安全库存管理和库存状态反馈，负责仓库物料的日常整理，摆放，出入库工作。
3、仓库阶段性盘点工作。
4、仓库现场5S管理与标识。
任职要求：
1、对数据具有较强的敏感性；
2、熟练运用OFFICE软件；
3、中专及以上学历，18-40岁男女不限，
4、服从上级工作安排。
薪酬福利：-元/月（基本薪资/加班工资/六险/餐补/全勤奖/节日福利等）
（三）项目经理（智能家居）1名
岗位职责：
1、带领及参与工程师对智能家居的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸存档与输出；
2、与客户进行技术交流，提供设计到批量生产的解决方案；
3、开发新的客户，并定期拜访与维护好老客户，收集市场与行业动态信息，定期输出客户信息记录；
4、有较强的沟通技巧能从容应对与中高层客户进行业务谈判；
5、挖掘客户对产品的需求，为客户提供专业的服务，促进多方面合作；
6、管理维护客户关系和经销商体系维护，增加客户黏性、活跃数，达成与客户的长期战略合作计划。
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，三年以上的销售工作经验，两年以上渠道开发和管理经验，能适应出差，抗压；
2、有物联网、智慧城市、智能家居、智能楼宇等相关行业工作背景优先录取；
3、了解弱电工程等相关知识；能够熟练使用CAD等绘图软件；
4、有较强的团队管理能力和市场营销策划能力，擅长沟通及商务谈判，出色的培训和演讲能力，良好的文字表达能力。
薪酬福利：-1元/月（具体薪资面谈）
1、岗位晋升：着重人才培养，双向晋升通道（1、可在部门内部晋升（普工-组长-助拉-拉长-主管-经理）2、可公司跨部门竞聘）
2、食宿条件：园区内部六人间公寓，有沐浴+空调+热水器+wifi。开设食堂，就餐方便，价格可自主选择（早餐1-5元，午餐5.8-11.8元之间）。
3、上班时间:上午：8:00-11:30下午：13:00-17:30超出8个小时算加班。
每周40小时的工作时间（超出部份算加班，周一到周五加班1.5倍，周六加班2倍，国家规定节假日加班3倍工资发放）
4、工作